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如何做好現代供料系統管理

發布時間: 2022-01-06   人氣:841 次

  企業的良性運行是一個可持續發展的過程,除了管理創新,這種良性運行更重要的因素是企業的供料系統管理和供料系統anquan。供料系統管理的主要目的是使用技術先進、經濟合理的設備,采取有效措施,確保供料系統gaoxiao、長周期、anquan、經濟運行,從而保證企業獲得zui佳的經濟效益。

  供料系統管理是企業管理的重要組成部分。在一個企業中,只有做好供料系統管理,企業的生產秩序才能正常,高質量、gaoxiao率、低消耗、低成本。預防各種事故,提高勞動生產率,確保anquan生產。

  到目前為止,很多企業對供料系統管理還不夠了解,對維護的重視程度不如預防。在管理上,主要是計劃預修制。按供料系統不同周期進行供料系統大修、中修或小修。往往導致保養過?;虿蛔悖踔脸霈F破壞行為保養,影響供料系統的壽命。為了減少員工的失誤和管理漏洞,提高供料系統的綜合效率,保證企業強大的生產力,我認為企業bixu從以下幾點入手:

  一、在供料系統維護方面:

  (1)嚴格執行維修計劃和程序,有計劃、有準備地進行供料系統檢查和維修。(2)嚴格控制備件質量,力求質量與經濟并重。(3)嚴格抓好檢測質量和技術改造維修的檢查驗收。供料系統維修和技術改造應當固定、固定、定性、定量,并納入經濟責任制考核,確保維修質量和技術改造質量。

  二、在供料系統良性運行

  (1)堅持領導跟班制度,做好交接班記錄,發現問題及時解決,不將供料系統隱患移交下一班,zui大限度減少和防止人為操作和供料系統事故。(二)是建立供料系統使用責任制,為了強化操作人員的責任意識和避免事故發生,有必要建立操作崗位責任制。操作工是供料系統的diyi責任人,所以不僅要掌握供料系統的操作技能,還要掌握供料系統的維護技能和管理知識。操作人員bixu嚴格遵循“三好”(即管理、使用、維護供料系統)。“四項技能”(即使用、維護和故障排除能力)。“五項紀律”(即落實人員和機具,遵守操作規程,保持供料系統整潔,按規定加油,保證合理潤滑,遵守嚴格的交接制度,管理好工具附件,發現異常立即檢查)。(3)做好“三大紀律”(anquan、技術、勞動紀律),節能降耗。文明衛生是現場管理的重要環節。供料系統現場檢查應遵循“聽、摸、聞、比、看”五字現場檢查法。巡視檢查時要求帶“三寶”,即扳手(擰緊)、抹布(擦拭)、聽診器(聽音)。供料系統運行bixu做到“四不準”(不超溫、不超壓、不超速、不過載)和“四不漏”(不漏水、不漏氣、不漏油、不漏液)。確保供料系統場地“一平、二清、三看、四不缺、五不缺”,即地面平整、門窗干凈、四周墻面干凈、筑底、豎井可見、供料系統本色可見。無垃圾、無雜草、無廢棄物、無閑置設備、不缺保溫涂料、不缺螺栓手輪、不缺門窗玻璃、不缺燈泡燈罩、不缺天溝蓋板。并持之以恒的形成體系,形成習慣,形成時尚,讓供料系統管理更加扎實。

  三是對供料系統維護實行三級維護。

  (1)是供料系統日常維護。日常維護時,操作人員應在工作前后仔細檢查供料系統,擦拭所有零件并保養潤滑油,保持潤滑清潔。一旦出現故障,應及時排除。移交應保證供料系統的良好運行狀態。(2)按月保養。以操作人員為主,維修人員為輔,對暫?;虍惓5墓┝舷到y進行部分拆解、檢查和維修。(3)是年度保養。主要是維修人員。操作人員參與供料系統的部分拆卸檢查和修理。在做好三級維護的同時,也要積ji做好預防性維護。

  四是建立健全處理供料系統事故責任人問責制度。

  供料系統事故接連發生的重要原因之一是責任人問責制度不健全,找不到diyi責任人和dier責任人。結果就是互相推諉扯皮,結果就是大事越來越小,zui后無疾而終,出現了責任人不到位的現象。因此,一個現代企業應該逐步完善供料系統的管理體系,從制定、執行、檢查到考核,做到每天明確、每月明確,把執行體系的質量作為獎懲的重要條件。一般供料系統事故在處理過程中要落實到位。堅持原則,不流于形式,防止責任人弄虛作假、不守規則,在心理上給運氣留點余地。

  五是創新供料系統anquan管理方法,培養高素質供料系統管理人才。

  偏供料系統的管理方式,永遠不能從意識上祈求管理者和員工提高警惕。就像每天對著吸煙者的耳朵大喊“吸煙有害健康”一樣,不如讓他看到一個活生生的人,因為吸煙而患上肺病,用力咳嗽。聽一串咳嗽聲勝過一百句口號。這是一個很少有人能zhenzheng理解的有效方法。以此類推,供料系統管理也要有創新,改革模式,轉變思維,才能事半功倍。

  現代供料系統管理是企業管理的重要組成部分。齊的基本任務是為企業提供優良、經濟的技術裝備,使企業的生產活動以材料技術為基礎,保證生產的順利進行,爭取企業保證質量、降低成本、獲得經濟效益。因此,決定了企業供料系統管理的科學性和多樣性。實施企業現代化管理,對供料系統的管理也提出了更高的要求。從管理手段到管理人才,都bixu適應現代管理的目標。特別是在管理人才的使用和培養上,一定要高標準、嚴要求、兼收并蓄。人們有西歐的管理才能。既要防止人才的“高消耗”,又要注重吸納和儲備高素質人才,以適應供料系統和生產資料的現代化生產,方便企業之間的競爭?,F代供料系統管理,沒有高素質的管理人才,就像沒有資源的水,沒有根。管理很難達到預期的效果。

  動詞(verb的縮寫)推進進口供料系統易損件國產化。

  目前進口供料系統是現代企業不可或缺的,進口供料系統的性能和使用壽命遠超國產。但備件價格昂貴,周期長,質量問題更難解決,生產延遲。甚至“天天不應叫,叫地不靈”。因此,要改變過去的做法,變被動為主動,quanmian實施易損件國產化。同時,國內產能日益增加,產品質量可與進口產品相媲美。如果備件本地化,不僅可以保證供應周期,還可以相應地控制生產和維護成本。

  總之,在現代大規模生產中,供料系統房企業的生命線是企業的支柱。有了先進的供料系統,也要有現代化的管理。供料系統是企業的根,管理者是企業的基礎和分支。根不扎就不壯,根不扎就不枝繁葉茂。一個企業如果沒有現代化的供料系統管理,根本不會興旺。因此,企業要發展,bixu充分發揮供料系統的zui大能力,提高供料系統的利用率,實現經濟效益zui大化。